Arhive Lunare: Decembrie, 2014

Ne îngrijorăm că inteligența artificială ne va lua locurile de muncă. Dar poate ar trebui să ne îngrijorăm și de altceva: dacă oamenii vor mai fi suficient de interesați să cerceteze, să descopere, să creeze și...
Editorial | Dr. psih. Doru Dima – Psiholog, specialist în psihologia muncii și organizațională Avem o problemă despre care vorbim prea puțin și pe care, probabil, o vom plăti foarte scump în următorii ani. Nu este vorba...

Angajarea talentelor în 2015: Sfaturi date de Google

Industriile de management al talentelor și de angajare au evoluat dramatic în ultimul deceniu. Vechile metode care utilizau "stiloul și hârtia" sunt treptat înlăturate,...

Dormiți pentru a vă optimiza performanța la locul de muncă

Atunci când dormim, creierul îndepărtează proteinele toxice din neuroni, aceste proteine fiind produse secundare ale activității neuronale din timpul stării de veghe. Acest lucru...

3 modalități de a depista epuizarea la locul de muncă – sindromul burnout

Neimplicarea angajaților este o epidemie, nu? În fond, șapte din opt angajați din întreaga lume sunt neimplicați în mod activ, conform unui sondaj Gallup....

Gestionarea angajaților orientați spre cunoaștere

Într-un eseu publicat de Harvard Business Review în 1992, Peter Drucker scria „Odată la câteva secole în istoria Occidentului are loc o transformare bruscă”. ...

Generatia Y- generatia tinerilor fara granite. Povestea tanarului pentru care viitorul suna mai bine in Romania

S-au nascut dupa Revolutie, intr-o Romanie fara granite, au crescut odata cu internetul si au lumea la picioare. Au fost educati sa nu mai...

Recent articles

spot_img