Autor: Doru Dima
Piața muncii din România transmite semnale care merită urmărite cu atenție. În timp ce ocuparea continuă să crească ușor la nivelul Uniunii Europene, România înregistrează o scădere, iar presiunea tranzițiilor digitală și verde schimbă profilul competențelor...
Autor: Dr.psih. Doru Dima Inteligența artificială intră tot mai adânc în deciziile despre oameni, calitatea posturilor devine o problemă economică, iar riscurile psihosociale urcă pe agenda europeană. Pentru companiile din România, mesajul săptămânii 12–19 octombrie 2026 este...
ULTIMELE ARTICOLE
Cine va mai cerceta, cine va mai inova și cine va mai conduce? Semnalul de alarmă transmis de 20.781 de evaluări privind viitorul muncii...
Ne îngrijorăm că inteligența artificială ne va lua locurile de muncă. Dar poate ar trebui să ne îngrijorăm și de altceva: dacă oamenii vor...
Generația care obosește înainte să înceapă. Ce ne spun 20.781 de evaluări despre viitorul muncii în România? Episodul 2/3
Editorial | Dr. psih. Doru Dima – Psiholog, specialist în psihologia muncii și organizațională Avem o problemă despre care vorbim prea puțin și pe care,...
Briefing HR România: ucenicia finanțată, industria auto sub presiune și noile riscuri ale muncii
Piața muncii intră într-o etapă în care simpla recrutare nu mai este suficientă. Companiile trebuie să știe pe cine angajează, ce competențe vor deveni...
HR-ul nu mai poate aștepta următoarea criză
În multe organizații, HR-ul este chemat să intervină după ce problema a devenit vizibilă: un angajat valoros pleacă, un manager nu mai face față,...
Briefing executiv HR România | 16–25 septembrie 2026
Semnalul dominant al săptămânii este răcirea cererii de personal. România înregistrează simultan cea mai redusă rată a locurilor vacante și una dintre cele mai...
Generația care știe să obțină răspunsul dar riscă să uite cum se gândește – Episodul 1/3
Datele culese timp de nouă ani de la 20.748 de tineri arată un declin îngrijorător al raționamentului deductiv până în 2025. Creșterea bruscă din...
De ce liderii eficienți ajung să fie considerați o problemă în organizații. Paradoxul care afectează companiile din întreaga lume
În multe organizații, cei mai performanți lideri nu sunt întotdeauna și cei mai apreciați. Din contră, tocmai oamenii care provoacă schimbări, contestă vechile obiceiuri...
GPINews.live, performanță remarcabilă în doar 15 luni. Un nou reper al presei digitale din România
Autor: Doru Dima Într-o perioadă în care industria media traversează una dintre cele mai dificile etape din ultimii ani, iar încrederea publicului se câștigă tot...
5 pași pentru a transforma strategia organizației în rezultate concrete la nivelul echipelor
În ultimii ani, rolul departamentului de Resurse Umane s-a schimbat radical. Dacă în trecut HR-ul era asociat în principal cu recrutarea, administrarea personalului și...
Concediile nefolosite ale angajaților, un semnal de alarmă pentru companii
Ce spune concediul nefolosit al angajaților despre compania ta. Semnalul de alarmă pe care mulți manageri îl ignoră Mulți angajați par de neînlocuit: muncesc fără...
Everything HR 2026 – două zile de idei, dialoguri și perspective care au pus viitorul muncii față în față cu realitatea prezentului
La Brașov, în 27–28 mai, viitorul muncii a prins formă într-un mod viu, autentic și profund uman. Everything HR 2026 a adus împreună lideri din HR,...
Conferința Everything HR 2026 se apropie de sold-out. Pe 27-28 mai, Brașovul găzduiește două zile de idei, strategie și networking la cel mai înalt...
Există evenimente la care participi pentru informație.Și există evenimente care schimbă complet modul în care privești viitorul organizației tale. Everything HR 2026 face parte din...
Ultimele articole
