Cultura muncii

Cine va mai cerceta, cine va mai inova și cine va mai conduce? Semnalul de alarmă transmis de 20.781 de evaluări privind viitorul muncii...

Business & management
Ne îngrijorăm că inteligența artificială ne va lua locurile de muncă. Dar poate ar trebui să ne îngrijorăm și de altceva: dacă oamenii vor mai fi suficient de interesați să cerceteze, să descopere, să creeze și...

Generația care obosește înainte să înceapă. Ce ne spun 20.781 de evaluări despre viitorul muncii în România? Episodul 2/3

Competențe
Editorial | Dr. psih. Doru Dima – Psiholog, specialist în psihologia muncii și organizațională Avem o problemă despre care vorbim prea puțin și pe care, probabil, o vom plăti foarte scump în următorii ani. Nu este vorba...

Everything HR 2026 – două zile de idei, dialoguri și perspective care au pus viitorul muncii față în față cu realitatea prezentului

Business & management
La Brașov, în 27–28 mai, viitorul muncii a prins formă într-un mod viu, autentic și profund uman. Everything HR 2026 a adus împreună lideri din HR,...

Editorial: Marea Deconectare – de ce angajamentul angajaților se prăbușește și ce urmează pentru România

Cultura muncii
Editorial de Doru Dima O criză tăcută, dar sistemică Există o eroare fundamentală în felul în care organizațiile interpretează prezentul: încă tratează angajamentul angajaților ca pe...

Trei practici de leadership care distrug încrederea și colaborarea în echipă

Cultura muncii
Barometrul Edelman Trust 2026: Cum pot liderii și HR-ul să reconstruiască încrederea într-o lume tot mai fragmentată Edelman a publicat Edelman Trust Barometer 2026, un raport realizat...

Raportul „Hybrid Occupancy” arată o schimbare majoră la nivel global în utilizarea birourilor

Cultura muncii
Raportul „Hybrid Occupancy Index 2025–2026” arată cum se schimbă modul de utilizare a birourilor la nivel global Raportul „Hybrid Occupancy Index 2025–2026” își propune să ajute liderii...

EDITORIAL: Economia minții – piața testelor și antrenamentului cognitiv explodează. Cine transformă „inteligența” în business?

Business & management
Autor: Doru Dima Într-o lume în care productivitatea, longevitatea și sănătatea mintală sunt monetizate simultan, „cognitivul” devine o linie de business. Piața globală de Cognitive Assessment...

Ce putem și ce nu putem face la locul de muncă modern

Cultura muncii
Locul de muncă modern – un teren minat pentru angajatori Locul de muncă modern este un adevărat teren minat pentru angajatori, așa cum arată numeroasele...

Ce este „Experimentarea Zilnică” și de ce este importantă la locul de muncă?

Cultura muncii
Conform unui studiu McKinsey, experimentarea alimentată de criză a fost principalul factor de creștere organică al companiilor în timpul pandemiei. Companiile care s-au concentrat rapid, au investit...

Ultimele articole

spot_img