Cultura muncii

Piața muncii din România pierde teren în fața UE: ocuparea scade, iar competențele digitale și ESG devin esențiale pentru angajatori

Eficientizarea muncii
România înregistrează una dintre cele mai accentuate scăderi ale ocupării din Uniunea Europeană, în timp ce companiile europene se confruntă cu un deficit tot mai mare de competențe. Datele Eurostat, Cedefop și ANOFM conturează o nouă...

Piața muncii din România încetinește. HR-ul trebuie să se pregătească pentru competențe hibride și reconversie

Business & management
Piața muncii din România transmite semnale care merită urmărite cu atenție. În timp ce ocuparea continuă să crească ușor la nivelul Uniunii Europene, România înregistrează o scădere, iar presiunea tranzițiilor digitală și verde schimbă profilul competențelor...

Everything HR 2026 – două zile de idei, dialoguri și perspective care au pus viitorul muncii față în față cu realitatea prezentului

Business & management
La Brașov, în 27–28 mai, viitorul muncii a prins formă într-un mod viu, autentic și profund uman. Everything HR 2026 a adus împreună lideri din HR,...

Editorial: Marea Deconectare – de ce angajamentul angajaților se prăbușește și ce urmează pentru România

Cultura muncii
Editorial de Doru Dima O criză tăcută, dar sistemică Există o eroare fundamentală în felul în care organizațiile interpretează prezentul: încă tratează angajamentul angajaților ca pe...

Trei practici de leadership care distrug încrederea și colaborarea în echipă

Cultura muncii
Barometrul Edelman Trust 2026: Cum pot liderii și HR-ul să reconstruiască încrederea într-o lume tot mai fragmentată Edelman a publicat Edelman Trust Barometer 2026, un raport realizat...

Raportul „Hybrid Occupancy” arată o schimbare majoră la nivel global în utilizarea birourilor

Cultura muncii
Raportul „Hybrid Occupancy Index 2025–2026” arată cum se schimbă modul de utilizare a birourilor la nivel global Raportul „Hybrid Occupancy Index 2025–2026” își propune să ajute liderii...

EDITORIAL: Economia minții – piața testelor și antrenamentului cognitiv explodează. Cine transformă „inteligența” în business?

Business & management
Autor: Doru Dima Într-o lume în care productivitatea, longevitatea și sănătatea mintală sunt monetizate simultan, „cognitivul” devine o linie de business. Piața globală de Cognitive Assessment...

Ce putem și ce nu putem face la locul de muncă modern

Cultura muncii
Locul de muncă modern – un teren minat pentru angajatori Locul de muncă modern este un adevărat teren minat pentru angajatori, așa cum arată numeroasele...

Ce este „Experimentarea Zilnică” și de ce este importantă la locul de muncă?

Cultura muncii
Conform unui studiu McKinsey, experimentarea alimentată de criză a fost principalul factor de creștere organică al companiilor în timpul pandemiei. Companiile care s-au concentrat rapid, au investit...

Ultimele articole

spot_img