Tag: hr

Rațiune vs Emoții: de ce luam, de multe ori, decizii contrare propriului interes?

Ți s-a întâmplat vreodată să îți dorești să începi o sarcină, dar să ajungi, în schimb, să pierzi ore în șir pe internet? Sau...

Perspective psihologice asupra motivării angajaților: abilități native sau dezvoltate?

De regulă, suntem de acord cu ideile conform cărora recunoașterea meritelor angajaților este un factor motivant, ce îi încurajează și îi determină să atingă obiective...

Paradoxul conversațiilor: de ce sunt toate interviurile de angajare subiective?

Într-un articol recent publicat de New York Times, Jason Dana, asistent universitar în cadrul facultății de Management și Marketing de la Yale School of...

Flexibilitatea programului de lucru – avantaj sau complicație?

Este din ce în ce mai clar faptul că flexibilitatea programului de lucru este unul dintre beneficiile cele mai dorite la ora actuală.  Există oameni...

Conferința Great People Inside „HR (R)Evolution”, 11-12 octombrie 2017, Hotel Kronwell, Brașov, România

S-a dat startul înscrierilor pentru Conferința Great People Inside: HR (R)Evolution, singurul eveniment internațional de resurse umane care s-a desfășurat timp de 14 ani...

Consumul excesiv de email-uri dăunează grav productivității

De câte ori nu vi s-a întâmplat să fiți concentrați asupra realizării unei sarcini importante, doar pentru a fi distrași câteva secunde mai târziu...

Cum să ne depășim teama de a oferi feedback

Pe parcursul întregii mele experiențe profesionale, am realizat nenumărate workshop-uri cu manageri și lideri ce au avut ca scop dezvoltarea abilităților necesare  acestora pentru...

Google și Facebook – inovație în domeniul recrutării?

Recent, se pare că Google a decis să intre serios pe piața căutărilor locurilor de muncă. În această lună, a apărut website-ul Google Hire...

Transformarea angajaților pretențioși în top performeri

Dacă sunteți manager sau antreprenor, cu siguranță ați întâlnit la un moment dat un angajat care necesită o atenție deosebită din cauza cerințelor sale,...

Importanța mândriei de a lucra pentru o companie – modelul Facebook

Dacă putem numi un subiect recurent în domeniul management-ului, acela este “engagement-ul” angajaților. Este clar pentru toată lumea că satisfacția la locul de muncă...

Algoritmul pentru inovație

La baza oricărei forme de inovație se găsește întotdeauna o idee sclipitoare. Ideea lui Clarence Birdseye de a congela pești a revoluționat industria mâncării...

Problemele principale ale programelor de training pentru angajați

Training-ul angajaților este crucial pentru succesul oricărei companii. Totuși, identificarea programului  de training ideal pentru compania dumneavoastră poate fi un proces extrem de dificil, având...

Articole recente

spot_img