Rămâneți conectați!
Abonează-te la newsletterul meu și fii mereu la curent cu cele mai noi știri!
Toate articolele
Explorarea rolului inteligenței artificiale în facilitarea proceselor de integrare la distanță
Cum revoluționează inteligența artificială procesul de onboarding la distanță Timpurile se schimbă, iar motorul acestei schimbări este invenția secolului – Inteligența Artificială (AI). AI a pătruns...
Ce putem și ce nu putem face la locul de muncă modern
Locul de muncă modern – un teren minat pentru angajatori Locul de muncă modern este un adevărat teren minat pentru angajatori, așa cum arată numeroasele...
Abilitățile în IA sunt mai valoroase decât cunoștințele lingvistice în angajare
Rezultatele unui studiu recent despre abilitățile căutate de angajatori Un sondaj realizat de Tech.co pe un eșantion de 1.036 de lideri din afaceri a arătat...
Ce este „Experimentarea Zilnică” și de ce este importantă la locul de muncă?
Conform unui studiu McKinsey, experimentarea
alimentată de criză a fost principalul factor de creștere organică al
companiilor în timpul pandemiei. Companiile care s-au concentrat rapid, au
investit...
Ghid pentru managerii de echipă: 7 metode prin care să îți încurajezi echipa să mențină sănătatea mentală la locul de muncă
Rolul de manager de echipă este
unul dintre cele mai solicitante, dincolo de responsabilitățile personale, ai
în grijă productivitatea unui întreg colectiv, format din oameni cu
personalități...
Strategiile echipelor HR din Europa pentru succes în 2025
Liderii HR din Europa deschid noi orizonturi.
Aceștia promovează transparența salarială, oferă modalități flexibile de lucru,
experimentează utilizarea AI în situații cu miză ridicată și pun...
5 soluții pentru îmbunătățirea planurilor de well-being ale angajaților
Planul tău de well-being pentru angajați ar trebui să fie excelent, nu-i așa? Atunci de ce nu este folosit suficient? Probabil că nu funcționează...
Curiozitatea în centrul culturii organizaționale
Cultura organizațională este și
va rămâne un element de bază pentru performanța oricărei companii. Zilele
trecute am fost invitat la o conferință unde un domn de...
Cum să creezi o cultură rezilientă la locul de muncă?
Comportamentele și abordările
reziliente vor deveni cu adevărat integrate în cultura organizațională atunci
când sunt recunoscute și recompensate în mod constant de către alți manageri și
colegi. Crearea...
Cum va arăta viitorul recompensării și recunoașterii performanței angajaților?
În
contextul economic actual, în care multe companii se confruntă cu dificultăți
financiare, provocarea de a acorda majorări salariale devine tot mai evidentă.
Conform raportului nostru recent,...
Managerii de resurse umane au nevoie și ei de instruire, dar cum să o ceară?
Cu 71%
dintre profesioniștii din domeniul resurselor umane care raportează o lipsă de
formare sau sprijin suplimentar din partea angajatorilor lor înainte de a
aborda noi sarcini...
Wellbeing-ul angajaților depinde de management, nu de modul de lucru
Pe măsură ce organizațiile s-au îndreptat spre oferirea unor aranjamente de lucru mai flexibile, angajații din toate industriile au sperat că aceste schimbări către munca...
