Rămâneți conectați!
Abonează-te la newsletterul meu și fii mereu la curent cu cele mai noi știri!
Toate articolele
Gestionarea performanței angajaților: dați-i echipei dumneavoastră independența de care are nevoie
Poate părea paradoxal, dar trebuie să vă gândiți că uneori echipa are nevoie să fie independentă față de manager. Dacă ați angaja un instalator...
Cuvântul magic pentru creșterea productivității
„Abracadabra.” „Alakazam.” „Hocus pocus preparatus”? Timp de milenii, oamenii au căutat cuvântul magic potrivit pentru a face să se materializeze ceea ce își doresc. Este...
Războiul pentru “talente” o realitate sau un mit?
Cu acesta întrebare a fost deschisă Conferința “Managementul Talentelor – o abordare strategică” ce a avut loc în perioada 8,9 octombrie 2014 în Brașov. Evenimentul...
10 sfaturi cu privire la interviu pentru proaspăt absolvenți
Dacă tocmai ați absolvit facultatea și vă pregătiți să intrați pe piața locurilor de muncă, nu vă puteți baza pe un traseu profesional impresionant...
Cum să faceți coaching cu angajații atunci când aceștia nu vor să fie instruiți
Orice manager eficient știe că instruirea angajaților este una dintre cele mai importante sarcini aferente postului, dar uneori, angajații sunt reticenți în acceptarea instruirii....
70% dintre angajați sunt plătiți pentru a pierde timpul – în fiecare zi
Salariul mediu săptămânal pentru lucrătorii din Statele Unite este de 786 dolari americani – sunt însă angajatorii recompensați pe măsura investiției lor? Situația este...
Conștiința deplină în leadership
În cadrul ediției a XI-a a Conferinței Profiles International, Deiric McCann,Vice President Profiles International, va susține un keynote speech pe o temă de mare...
4 tipuri de angajați dificili și cum să gestionezi relația cu ei
În fiecare birou se pare că există întotdeauna un angajat cu o atitudine negativă sau jignitoare. Angajații negativiști și atitudinile lor dăunătoare pot crea...
Motivarea angajaților o necesitate strategică- Modelul Google
Motivarea angajaților poate fi una dintre cele mai mari provocări pentru un manager. Presiunea constantă, pentru a crește productivitatea, rentabilitatea și veniturile, poate pune...
Planificarea strategică a forței de muncă în 6 pași
Poate ați auzit zicala „eșecul de a planifica înseamnă planificarea eșecului”. Adesea, procesul tradițional de planificare strategică se concentrează preponderent asupra cheltuielilor mari de...
Cum sa iti consolidezi increderea in fortele proprii
Consolideaza-ti increderea in fortele proprii intr-un grup dedicat de coaching!
5 saptamani, 5 sesiuni de grup, 5 subiecte pe marginea “Increderii in sine”
Pe 9 septembrie...
Am lansat noul website Profiles Research Center!
Parte a grupului Profiles International și Dima Consulting, Profiles Research Center este o companie de cercetare de piață ce culege, procesează, analizează date, obținând...
