Dezvoltare personală
Piața muncii din România transmite semnale care merită urmărite cu atenție. În timp ce ocuparea continuă să crească ușor la nivelul Uniunii Europene, România înregistrează o scădere, iar presiunea tranzițiilor digitală și verde schimbă profilul competențelor...
Autor: Dr.psih. Doru Dima Inteligența artificială intră tot mai adânc în deciziile despre oameni, calitatea posturilor devine o problemă economică, iar riscurile psihosociale urcă pe agenda europeană. Pentru companiile din România, mesajul săptămânii 12–19 octombrie 2026 este...
ULTIMELE ARTICOLE
EDITORIAL: Economia minții – piața testelor și antrenamentului cognitiv explodează. Cine transformă „inteligența” în business?
Autor: Doru Dima Într-o lume în care productivitatea, longevitatea și sănătatea mintală sunt monetizate simultan, „cognitivul” devine o linie de business. Piața globală de Cognitive Assessment...
Unul dintre cele mai prestigioase evenimente HR din Europa Centrală și de Est, Everything HR by Great People Inside, sărbătorește 20 de ani de...
Everything HR: 20 de ani de inspirație, inovație și excelență în resurse umane Au început înscrierile pentru cea de-a 20-a ediție a Conferinței Great People Inside...
Ce este „Experimentarea Zilnică” și de ce este importantă la locul de muncă?
Conform unui studiu McKinsey, experimentarea
alimentată de criză a fost principalul factor de creștere organică al
companiilor în timpul pandemiei. Companiile care s-au concentrat rapid, au
investit...
5 soluții pentru îmbunătățirea planurilor de well-being ale angajaților
Planul tău de well-being pentru angajați ar trebui să fie excelent, nu-i așa? Atunci de ce nu este folosit suficient? Probabil că nu funcționează...
Cum să creezi o cultură rezilientă la locul de muncă?
Comportamentele și abordările
reziliente vor deveni cu adevărat integrate în cultura organizațională atunci
când sunt recunoscute și recompensate în mod constant de către alți manageri și
colegi. Crearea...
Cum va arăta viitorul recompensării și recunoașterii performanței angajaților?
În
contextul economic actual, în care multe companii se confruntă cu dificultăți
financiare, provocarea de a acorda majorări salariale devine tot mai evidentă.
Conform raportului nostru recent,...
Managerii de resurse umane au nevoie și ei de instruire, dar cum să o ceară?
Cu 71%
dintre profesioniștii din domeniul resurselor umane care raportează o lipsă de
formare sau sprijin suplimentar din partea angajatorilor lor înainte de a
aborda noi sarcini...
Conferința Great People Inside – Everything HR, un eveniment de impact în domeniul resurselor umane a reunit la Brașov în 29-30 Mai peste 350...
Anul
acesta, cea de-a 19-a ediție a Conferinței Great People Inside a reunit la
Brașov în 29-30 Mai peste 350 de participanți - specialiști din HR,...
Transformarea modurilor de lucru: definind standardul pentru viitorul muncii
Kevin Empey, Fondator și Director
General al WorkMatters, susține că pentru a rezolva provocările viitorului
muncii, trebuie să renunțăm la dezbaterea hibridă și la termeni precum...
Cum să ai în noul an conversații de carieră excelente
A venit momentul anului când mulți
caută o nouă aventură în carieră, fie că este vorba de un proiect, o promovare,
o detașare sau un nou...
Sfaturi esențiale pentru prima zi de muncă
Explorarea unui mediu de lucru nou, întâlnirea cu persoane
noi în echipă și adaptarea la o dinamică de birou complet diferită pot fi
provocări inițiale demne...
De ce este esențială inteligența emoțională pentru un leadership eficient
Atunci
când vorbim despre calitățile de conducere, se constată că inteligența
emoțională devine tot mai importantă pentru liderii din toată lumea. De fapt,
specialiștii susțin că ar...
Ultimele articole
