Se spune că munca fără distracție nu are efecte benefice. Dar înainte de existența tendinței imprimate de companii precum Google, de promovare a distracției...
John Wiley & Sons, compania mamă a Profiles International, a crescut implicarea angajaților cu 90%, atunci când a început educarea și responsabilizarea angajaților săi,...
Definiția managementului talentelor, conform Universității Johns Hopkins este „Un set de procese organizaționale integrate, în planul resurselor umane, concepute pentru a atrage, dezvolta, motiva...
"Odată ce ați încheiat vânzarea, nu mai vorbiți." Așa ne spune Eric Chen, profesor de business la Universitatea din St. Joseph, într-un articol pentru...
Liderii și managerii carismatici creează și mențin un mediu de lucru în care oamenii sunt angajați emoțional și intelectual față de obiectivele organizației. Carisma...
Atunci când dormim, creierul îndepărtează proteinele toxice din neuroni, aceste proteine fiind produse secundare ale activității neuronale din timpul stării de veghe. Acest lucru...
Neimplicarea angajaților este o epidemie, nu? În fond, șapte din opt angajați din întreaga lume sunt neimplicați în mod activ, conform unui sondaj Gallup....
Într-un eseu publicat de Harvard Business Review în 1992, Peter Drucker scria „Odată la câteva secole în istoria Occidentului are loc o transformare bruscă”. ...
