• Despre mine
  • Eu in media
  • Great People Inside
  • Ultimele Articole
  • Contact
Căutați

Doru Dima | Manager, Psiholog, Trainer si mai nou Blogger

  • Despre mine
  • Eu in media
  • Great People Inside
  • Ultimele Articole
    • Cultura organizationala

      De ce managerii inteligenți și ambițioși eșuează

      Business & management

      EDITORIAL: Economia minții – piața testelor și antrenamentului cognitiv explodează. Cine…

      Cultura organizationala

      Ghid pentru managerii de echipă: 7 metode prin care să îți…

      Dezvoltare manageriala

      Strategiile echipelor HR din Europa pentru succes în 2025

      Dezvoltare manageriala

      Managerii de resurse umane au nevoie și ei de instruire, dar…

  • Contact
sâmbătă, aprilie 18, 2026
  • Despre mine
  • Contact
Sign in
Bine ați venit! Autentificați-vă in contul dvs
Forgot your password? Get help
Password recovery
Recuperați-vă parola
O parola va fi trimisă pe adresa dvs de email.
Psihologie

Rațiune vs Emoții: de ce luam, de multe ori, decizii contrare...

Doru Dima - 07/11/2017
0
Dezvoltare manageriala

Perspective psihologice asupra motivării angajaților: abilități native sau dezvoltate?

Doru Dima - 07/05/2017
0
freelance vs full-time
Orientare in cariera

De la Freelancing la Munca de Birou

Doru Dima - 06/28/2017
0
Inteligenta emotionala Blog Doru Dima
Dezvoltare personala

Inteligența Emoțională în carieră

Doru Dima - 06/21/2017
0
Manager Toxic
Dezvoltare manageriala

Managerii toxici și efectul lor asupra angajaților

Doru Dima - 06/14/2017
0
stay interview Blog Doru Dima
Dezvoltare manageriala

Creșterea retenției angajaților – metoda ‘stay interview’

Doru Dima - 06/09/2017
0
Selectie si recrutare

Paradoxul conversațiilor: de ce sunt toate interviurile de angajare subiective?

Doru Dima - 05/30/2017
0
Productivitate

Flexibilitatea programului de lucru – avantaj sau complicație?

Doru Dima - 05/24/2017
0
Eveniment

Conferința Great People Inside “HR (R)Evolution”, 11-12 octombrie 2017, Hotel Kronwell,...

Doru Dima - 05/23/2017
0
Productivitate

Consumul excesiv de email-uri dăunează grav productivității

Doru Dima - 05/18/2017
0
Dezvoltare manageriala

Cum să ne depășim teama de a oferi feedback

Doru Dima - 05/10/2017
0
Selectie si recrutare

Google și Facebook – inovație în domeniul recrutării?

Doru Dima - 05/03/2017
0
Formarea si promovarea talentelor

Transformarea angajaților pretențioși în top performeri

Doru Dima - 04/25/2017
0
Eficientizarea muncii

Importanța mândriei de a lucra pentru o companie – modelul Facebook

Doru Dima - 04/18/2017
0
1...141516...28Pagina 15 din 28
Abonare newsletter

ORIENTARE IN CARIERA

EDITORIAL: Economia minții – piața testelor și antrenamentului cognitiv explodează. Cine...

01/19/2026

Cum va arăta viitorul recompensării și recunoașterii performanței angajaților?

10/18/2024

Conferința Great People Inside – Everything HR, un eveniment de impact...

06/11/2024

Transformarea modurilor de lucru: definind standardul pentru viitorul muncii

03/14/2024

Poate Inteligența Artificială să facă departamentul de Resurse Umane mai “uman”?

02/27/2024

DEZVOLTARE MANAGERIALA

De ce managerii inteligenți și ambițioși eșuează

03/20/2026

EDITORIAL: Economia minții – piața testelor și antrenamentului cognitiv explodează. Cine...

01/19/2026

Ghid pentru managerii de echipă: 7 metode prin care să îți...

02/13/2025

Strategiile echipelor HR din Europa pentru succes în 2025

02/04/2025

Managerii de resurse umane au nevoie și ei de instruire, dar...

10/03/2024
Daca vrei să luam legatura sau ai vreo întrebare, te astept cu un email la: phd.dorudima@gmail.com sau poti folosi formularul de contact.
Contactați-ne: phd.dorudima@gmail.com
Cautare
Abonare newsletter

POSTURI POPULARE

Învață cum să răspunzi corect la cele mai dificile 10 întrebări...

06/01/2016

Positive Business Forum

03/27/2013

Talentul poate fi chiar mai important decât crezi…

10/26/2016
Postari recente
  • Editorial: Marea Deconectare – de ce angajamentul angajaților se prăbușește și ce urmează pentru România
  • De ce managerii inteligenți și ambițioși eșuează
  • Trei practici de leadership care distrug încrederea și colaborarea în echipă
  • Raportul „Hybrid Occupancy” arată o schimbare majoră la nivel global în utilizarea birourilor
  • EDITORIAL: Doi lideri, o singură obsesie: posteritatea (partea I)
  • EDITORIAL: Economia minții – piața testelor și antrenamentului cognitiv explodează. Cine transformă „inteligența” în business?

CATEGORIE POPULARĂ

  • Dezvoltare manageriala118
  • Dezvoltare personala105
  • Eveniment40
  • Eficientizarea muncii23
  • Orientare in cariera20
  • Media19
  • Dezvoltarea personalului18
  • Filosofie de management18
Categorii
  • Business & management
  • Business & Tehnologie
  • Competențe Tehnice și Competențe Personale
  • Cultura muncii
  • Cultura organizationala
  • Dezvoltare manageriala
  • Dezvoltare personala
  • Dezvoltarea personalului
  • Discriminare la locul de muncă
  • Educație și Dezvoltare personală
  • Eficientizarea muncii
  • Eveniment
  • Featured
  • Filosofie de management
  • Formarea si promovarea talentelor
  • Freelance
  • Gestionarea Timpului
  • Hărțuire și victimizare în muncă
  • HR Tech
  • Inovatie
  • Inteligenta Artificiala
  • Inteligenta emotionala
  • Leadership
  • Leadership politic
  • Management
  • Media
  • Motivarea angajatilor
  • Orientare in cariera
  • politică internațională
  • Procesul de luare a deciziilor
  • Productivitate
  • Psihologie
  • Psihologie organizațională
  • Relații de muncă și politici organizaționale
  • Selectie si recrutare
  • Științe Cognitive
  • Tendinte HR
  • Uncategorized
  • Work-life balance
  • Workplace culture & wellbeing
  • Termeni și Condiții
  • Despre mine
  • Contact
© Copyright 2023 Doru Dima | All Rights Reserved

Facebook

Twitter

Tweets by @twitter