Tag: doru dima
Ne îngrijorăm că inteligența artificială ne va lua locurile de muncă. Dar poate ar trebui să ne îngrijorăm și de altceva: dacă oamenii vor mai fi suficient de interesați să cerceteze, să descopere, să creeze și...
Editorial | Dr. psih. Doru Dima – Psiholog, specialist în psihologia muncii și organizațională Avem o problemă despre care vorbim prea puțin și pe care, probabil, o vom plăti foarte scump în următorii ani. Nu este vorba...
ULTIMELE ARTICOLE
Conferința Great People Inside – „Evolving HR” s-a încheiat
Teoria „supraviețuirii celui mai
adaptat” a lui Charles Darwin nu se limitează la lumea biologică și la evoluția
speciilor, ci mai degrabă ar putea fi considerată...
Puncte de vedere diferite: o oportunitate pentru inovație
Atunci când ți-ai format un obicei de a face lucrurile într-un anumit fel, devine extrem de dificil să identifici o nouă abordare eficientă în...
Cum să faceți o primă impresie bună cu ajutorul limbajului nonverbal
Tuturor ne face plăcere să facem o primă impresie pozitivă. Și fiecare dintre noi cunoaște câteva simple metode de a se face mai plăcut:...
Studiu: angajații toxici dăunează profitului și culturii organizaționale
Nimic nu distruge cultura organizațională mai rapid decât sentimentele de frică sau neîncredere. Liderii care ezită în controlarea toxicității angajaților riscă să piardă totul.
Să...
4 strategii de negociere universal aplicabile
O negociere nu trebuie să reprezinte o dispută sau o confruntare. Marii negociatori nu sunt niciodată ostili și nu privesc negocierea ca pe o...
Cercetările psihologice confirmă: nimeni nu este perfect normal
În fiecare zi, milioane de oameni caută pe Google o versiune a întrebării ”sunt normal?” Cuprinși de teamă sau rușine, mulți dintre noi ne...
2 lecții de învățat din scandalul Facebook
Probabil ați auzit noutățile: conducerea rețelei sociale Facebook este anchetată pentru practicile lor, în urma unor plângeri care susțineau că firma Cambridge Analitica a...
3 situații în care ar trebui să poți spune ”nu”
Simți că îți este foarte greu să refuzi cererile sau propunerile celorlalți? Majoritatea oamenilor simt exact la fel. Într-un articol recent, Tony Rubbins a...
Utilizarea networking-ului pentru schimbarea carierei
Dacă vrei să îți schimbi cariera, ar trebui să faci cât mai mult networking. Studiile estimează că aproximativ 80% din toate job-urile sunt obținute...
3 semne distinctive ale inteligenței emoționale
Este greu să fii om în acest joc al vieții. Suntem stresați, avem conflicte cu alții, experimentăm dezamăgiri și ajungem să ne enervăm de...
Lider sau manager? Tu care ar trebui să fii?
Leadership-ul și managementul sunt două practici complet diferite. Pe care dintre acestea ar trebui să le aplici nu depinde de tine, ci de afacerea...
Creșterea vânzărilor prin dezvoltarea limbajului nonverbal
Cu nu foarte mult timp în urmă, Mark Cuban a fost întrebat ce ar face dacă ar fi obligat să își ia viața de...
Articole recente
