Tag: evaluari organizationale
ULTIMELE ARTICOLE
Cum să vă autoevaluați carisma
Oricine cunoaște câteva persoane despre care ar spune că sunt cu adevărat carismatice și alte persoane care sunt o companie plăcută, oameni amuzanți, dar...
4 strategii pentru a crește energia la locul de muncă
Cele mai mari companii din lume au început să gestioneze energia angajaților ca pe un bun strategic. Liderii acestor organizații știu că noul mediu...
Autonomia: factorul fundamental pentru fericirea și satisfacția personală
Un raport efectuat de către Jurnalul Personalității și al Psihologiei Sociale indică faptul că cel mai important factor ce contribuie la fericire nu este...
Regula de 17 secunde pentru a deveni mai fericiți și mai productivi
Tuturor ni se întâmplă să avem perioade în care numărul zilelor proaste întrece cu mult numărul zilelor bune. Astfel de perioade vă pot fura...
4 sfaturi pentru a fi promovat la locul de muncă
Alături de “cum obțin o mărire de salariu?”, una dintre cele mai frecvente întrebări pe care și le pune orice angajat este “Ce trebuie...
5 expresii pe care un lider nu ar trebui să le folosească niciodată
Oamenii folosesc cuvintele în modalități diferite. Câteodată, oamenii folosesc cuvintele incorect, ceea ce le creează o imagine nefavorabilă. Unii nu știu cum să se...
5 modalități prin care puteți obține succesul pe plan profesional
Mulți oameni visează să devină milionari sau să obțină succesul profesional. Desigur, astfel de vise sunt mult mai ușor de realizat pentru persoanele ce...
Cum să depistați și preveniți epuizarea profesională
Te simți obosit în fiecare după-amiază? În fiecare săptămână ți se întâmplă să nu ai idee cum a trecut weekendul atât de repede? Simți...
3 obiceiuri la care orice lider ar trebui să renunțe
Aproape nimeni nu își dorește să devină antreprenor doar pentru a-i putea conduce pe alții. De obicei, oamenii își încep propria afacere pentru că...
5 stiluri extreme de leadership ce trebuie evitate
În calitate de manager, sunteți responsabili de motivarea propriei echipe, luarea de decizii importante și setarea unui exemplu de urmat pentru angajații dumneavoastră. Dar cum...
Rațiune vs Emoții: de ce luam, de multe ori, decizii contrare propriului interes?
Ți s-a întâmplat vreodată să îți dorești să începi o sarcină, dar să ajungi, în schimb, să pierzi ore în șir pe internet? Sau...
Perspective psihologice asupra motivării angajaților: abilități native sau dezvoltate?
De regulă, suntem de acord cu ideile conform cărora recunoașterea meritelor angajaților este un factor motivant, ce îi încurajează și îi determină să atingă obiective...