Tag: evaluari organizationale
ULTIMELE ARTICOLE
Conferința Great People Inside „HR (R)Evolution”, 11-12 octombrie 2017, Hotel Kronwell, Brașov, România
S-a dat startul înscrierilor pentru Conferința Great People Inside: HR (R)Evolution, singurul eveniment internațional de resurse umane care s-a desfășurat timp de 14 ani...
Consumul excesiv de email-uri dăunează grav productivității
De câte ori nu vi s-a întâmplat să fiți concentrați asupra realizării unei sarcini importante, doar pentru a fi distrași câteva secunde mai târziu...
Cum să ne depășim teama de a oferi feedback
Pe parcursul întregii mele experiențe profesionale, am realizat nenumărate workshop-uri cu manageri și lideri ce au avut ca scop dezvoltarea abilităților necesare acestora pentru...
Google și Facebook – inovație în domeniul recrutării?
Recent, se pare că Google a decis să intre serios pe piața căutărilor locurilor de muncă. În această lună, a apărut website-ul Google Hire...
Importanța mândriei de a lucra pentru o companie – modelul Facebook
Dacă putem numi un subiect recurent în domeniul management-ului, acela este “engagement-ul” angajaților. Este clar pentru toată lumea că satisfacția la locul de muncă...
Algoritmul pentru inovație
La baza oricărei forme de inovație se găsește întotdeauna o idee sclipitoare. Ideea lui Clarence Birdseye de a congela pești a revoluționat industria mâncării...
Creșterea productivității la locul de muncă după modelul Apple
Într-un studiu realizat de firma de consultanță Bain & Company, s-a constatat faptul că organizaţii precum Apple, Netflix, Dell și Google sunt cu 40%...
6 sfaturi pentru dezvoltarea capacității de a vorbi în public
Trei din patru oameni se confruntă cu o frică ieșită din comun atunci când trebuie să vorbească în fața unei audiențe. Dacă și dumneavoastră...
Problemele principale ale programelor de training pentru angajați
Training-ul angajaților este crucial pentru succesul oricărei companii. Totuși, identificarea programului de training ideal pentru compania dumneavoastră poate fi un proces extrem de dificil, având...
Sedentarismul de la locul de muncă – o problemă nerezolvată?
În aceste zile, când suntem bombardați cu studii de pretutindeni, ajungem să nu mai știm ce este bine pentru noi și ce nu. Așa...
8 semne care îți spun că ar trebui să concediezi un angajat
O parte importantă din a conduce un business este să puteți deosebi un angajat ce are nevoie de ajutorul dumneavoastră de unul care trebuie...
Cu ce diferă mentalitatea marilor antreprenori?
Gândește neconvențional. Asumă-ți riscuri. Transformă obstacolele în oportunități. Cu toții am întâlnit aceste mesaje motivaționale. Și totuși, de ce atât de mulți dintre noi...