Featured

Piața muncii din România încetinește. HR-ul trebuie să se pregătească pentru competențe hibride și reconversie

Business & management
Piața muncii din România transmite semnale care merită urmărite cu atenție. În timp ce ocuparea continuă să crească ușor la nivelul Uniunii Europene, România înregistrează o scădere, iar presiunea tranzițiilor digitală și verde schimbă profilul competențelor...

AI decide tot mai mult cine muncește și cum. Este HR-ul pregătit să spună «nu» algoritmului

HR Tech
Autor: Dr.psih. Doru Dima Inteligența artificială intră tot mai adânc în deciziile despre oameni, calitatea posturilor devine o problemă economică, iar riscurile psihosociale urcă pe agenda europeană. Pentru companiile din România, mesajul săptămânii 12–19 octombrie 2026 este...

De ce liderii eficienți ajung să fie considerați o problemă în organizații. Paradoxul care afectează companiile din întreaga lume

Cultura muncii
În multe organizații, cei mai performanți lideri nu sunt întotdeauna și cei mai apreciați. Din contră, tocmai oamenii care provoacă schimbări, contestă vechile obiceiuri...

GPINews.live, performanță remarcabilă în doar 15 luni. Un nou reper al presei digitale din România

Eveniment
Autor: Doru Dima Într-o perioadă în care industria media traversează una dintre cele mai dificile etape din ultimii ani, iar încrederea publicului se câștigă tot...

5 pași pentru a transforma strategia organizației în rezultate concrete la nivelul echipelor

Cultura organizațională
În ultimii ani, rolul departamentului de Resurse Umane s-a schimbat radical. Dacă în trecut HR-ul era asociat în principal cu recrutarea, administrarea personalului și...

Concediile nefolosite ale angajaților, un semnal de alarmă pentru companii

Dezvoltarea personalului
Ce spune concediul nefolosit al angajaților despre compania ta. Semnalul de alarmă pe care mulți manageri îl ignoră Mulți angajați par de neînlocuit: muncesc fără...

Everything HR 2026 – două zile de idei, dialoguri și perspective care au pus viitorul muncii față în față cu realitatea prezentului

Business & management
La Brașov, în 27–28 mai, viitorul muncii a prins formă într-un mod viu, autentic și profund uman. Everything HR 2026 a adus împreună lideri din HR,...

Conferința Everything HR 2026 se apropie de sold-out. Pe 27-28 mai, Brașovul găzduiește două zile de idei, strategie și networking la cel mai înalt...

Business & Tehnologie
Există evenimente la care participi pentru informație.Și există evenimente care schimbă complet modul în care privești viitorul organizației tale. Everything HR 2026 face parte din...

De ce managerii inteligenți și ambițioși eșuează

Cultura organizațională
De ce managerii inteligenți și ambițioși eșuează: lecții pentru leadership și HR Managerii inteligenți și ambițioși eșuează adesea nu din lipsă de competență, ci pentru...

EDITORIAL: Doi lideri, o singură obsesie: posteritatea (partea I)

Leadership politic
Autor: Doru Dima Istoria a fost mereu populată de conducători care nu s-au mulțumit să administreze prezentul, ci au dorit să modeleze viitorul memoriei colective....

EDITORIAL: Economia minții – piața testelor și antrenamentului cognitiv explodează. Cine transformă „inteligența” în business?

Business & management
Autor: Doru Dima Într-o lume în care productivitatea, longevitatea și sănătatea mintală sunt monetizate simultan, „cognitivul” devine o linie de business. Piața globală de Cognitive Assessment...

Unul dintre cele mai prestigioase evenimente HR din Europa Centrală și de Est, Everything HR by Great People Inside, sărbătorește 20 de ani de...

Dezvoltare personală
Everything HR: 20 de ani de inspirație, inovație și excelență în resurse umane Au început înscrierile pentru cea de-a 20-a ediție a Conferinței Great People Inside...

Ultimele articole

spot_img