Leadership-ul este unul dintre cele mai importante atribute ale unui manager eficient, dar este și cel mai răspândit defect printre manageri. În mod normal...

https://www.youtube.com/watch?v=A7bAaKvVSIk Progresele globale în planul ocupării funcțiilor înalte de către femei se derulează relativ lent – cu o creștere de doar 1,7 % din 2009...

Știți unde sunt angajații voștri în fiecare după-amiază? Dacă da, știți ce anume fac? Potrivit unui studiu de la Mercer, există o șansă de...

New perspectives Renowned speakers offering new perspectives and best practice examples Business development, connect with the most significant players in the industry A unique concept reuniting representatives...

Răspunsul la această întrebare este simplu: clienții vor ori un produs ori un serviciu. Decurge chiar din definiția cuvântului “client”- “cineva care cumpără o...

DE CE ar trebui să se transforme HR-ul, CUM ar trebui să arate și mai ales CUM vom începe de fapt transformarea, astfel încât...

S-au spus multe despre beneficiile unui program de muncă flexibil: atrage cei mai buni candidați, crește motivația și nivelul de „engagement”, crește productivitatea și...

Schimbarea angajaților reprezintă mai mult decât sentimentul neplăcut de a a-ți lua rămas-bun de la cineva cunoscut.  Recrutarea și inlocuirea unui angajat este un...

Cu toată atenția mass-media direcționată către scandalul recent din FIFA, este greu să nu te simți stânjenit de repercusiunile extinse ale acțiunilor de leadership...

Toată lumea începe să simtă acea nevoie de pauză pe la ora doua sau trei dupa-amiază. Ziua de lucru e aproape gata, lucrurile încep,...

Poate ca nu v-ați gândit la asta înainte, dar există o diferență foarte mică între manipularea și motivarea angajaților.. La suprafață, asta ține foarte...

  „Rangul nu îți conferă privilegii sau putere. El impune responsabilitate” Peter F. Drucker Mulți dintre noi am lucrat cu un șef rău într-un moment al...