Autor: Dr.psih. Doru Dima Inteligența artificială intră tot mai adânc în deciziile despre oameni, calitatea posturilor devine o problemă economică, iar riscurile psihosociale urcă pe agenda europeană. Pentru companiile din România, mesajul săptămânii 12–19 octombrie 2026 este...
Ne îngrijorăm că inteligența artificială ne va lua locurile de muncă. Dar poate ar trebui să ne îngrijorăm și de altceva: dacă oamenii vor mai fi suficient de interesați să cerceteze, să descopere, să creeze și...

Unul dintre cele mai prestigioase evenimente HR din Europa Centrală și de Est, Everything HR by Great People Inside, sărbătorește 20 de ani de...

Everything HR: 20 de ani de inspirație, inovație și excelență în resurse umane Au început înscrierile pentru cea de-a 20-a ediție a Conferinței Great People Inside...

5 soluții pentru îmbunătățirea planurilor de well-being ale angajaților

Planul tău de well-being pentru angajați ar trebui să fie excelent, nu-i așa? Atunci de ce nu este folosit suficient? Probabil că nu funcționează...

Cum va arăta viitorul recompensării și recunoașterii performanței angajaților?

În contextul economic actual, în care multe companii se confruntă cu dificultăți financiare, provocarea de a acorda majorări salariale devine tot mai evidentă. Conform raportului nostru recent,...

Managerii de resurse umane au nevoie și ei de instruire, dar cum să o ceară?

Cu 71% dintre profesioniștii din domeniul resurselor umane care raportează o lipsă de formare sau sprijin suplimentar din partea angajatorilor lor înainte de a aborda noi sarcini...

Poate Inteligența Artificială să facă departamentul de Resurse Umane mai “uman”?

Cu creșterea tehnologiei de inteligență artificială (AI), departamentele de Resurse Umane au acum oportunitatea de a revoluționa practicile lor, a simplifica operațiunile și a îmbunătăți în ansamblu...

Cum să ai în noul an conversații de carieră excelente

A venit momentul anului când mulți caută o nouă aventură în carieră, fie că este vorba de un proiect, o promovare, o detașare sau un nou...

4 moduri în care liderii pot sprijini obiectivele angajaților lor

Stilul de muncă hybrid au devenit din ce în ce mai căutat de către angajați. Acesta reprezintă acum norma în multe industrii care obișnuiau...

Liderii buni își tratează angajații ca pe niște directori executivi

În ciuda scăderii numărului de angajați, companiile care acordă prioritate oamenilor ar trebui să se adapteze la o nouă realitate în care lucrătorii de linie sunt...

Cum să îți menții echipa motivată, de la distanță

Mulți lideri au depășit primele obstacole în raport cu trecerea echipelor în regim de telemuncă: asigurându-se că angajații și-au configurat corespunzător laptop-urile, și-au definit...

Ultimele articole

spot_img