Rămâneți conectați!
Abonează-te la newsletterul meu și fii mereu la curent cu cele mai noi știri!
Toate articolele
4 moduri în care liderii pot sprijini obiectivele angajaților lor
Stilul de muncă hybrid au devenit din ce în ce mai căutat de către angajați. Acesta reprezintă acum norma în multe industrii care obișnuiau...
Cu peste 800 de definiții pentru leadership, iată 4 pe care trebuie să le știi și de ce
Dacă veți căuta "leadership" în dicționar, veți vedea referiri la "lider" și "conducere", dar nu veți găsi o descriere reală sau completă a conceptului...
4 lucruri pe care trebuie să le faci acum pentru a-ți propulsa afacerea în 2023
Antreprenoriatul reprezintă zilnic un salt către necunoscut. În vremuri de incertitudine economică, acest salt poate părea ca și cum s-ar face de pe o...
Cum vă poate ajuta „career cushioning” să vă pregătiți pentru o pierdere a locului de muncă
Este cea mai
recentă tendință de la locul de muncă care a luat amploare în ultima vreme și
se numește "career cushioning". Deși nu este un...
5 moduri în care antreprenorii învață să gestioneze riscul
Probabil că
sunteți familiarizați cu această poveste. Antreprenorii sunt temerarii din
lumea afacerilor, mereu în căutarea unei alte prăpastii pentru a-și pune la
cale următorul salt. Problema cu
această...
7 concepții greșite despre antreprenoriat și începerea unei afaceri
Începerea unei
afaceri poate fi unul dintre cele mai interesante și mai satisfăcătoare lucruri
pe care le veți face vreodată. Procesul are provocările sale, dar este
important...
Cum își pot îmbunătăți antreprenorii toleranța la incertitudine
Modul în care
liderii gestionează incertitudinea le susține succesul. Chiar și fondatorii
debutanți și managerii de startup-uri pot fi la fel de buni ca și veteranii,
dacă...
Fericirea angajaților este un indicator principal al profitabilității și productivității
În ciuda beneficiilor pentru sănătate și wellbeing, plus posibilitatea lucrului hibrid, avem în prezent parte de 2 mari trend-uri la nivel global: Great Resignation...
5 moduri în care liderii își sabotează inconștient propriul succes
Cei mai mulți dintre noi cred că liderii sunt niște oameni inteligenți și deosebiți care nu pot face nicio greșeală și care vor avea...
5 moduri de a deveni un performer de top în orice organizație
Deseori sunt întrebat ce se caută la noile talente. Ce face ca un angajat să fie cu adevărat de neprețuit? Ce diferențiază un angajat...
5 motive pentru care angajații tăi recurg la”quiet quitting” și cum poți schimba situația
Viața este mult
mai ușoară atunci când poți crea echipe inspirate. Știați că aproape 50% dintre angajați se gândesc să părăsească compania din cauza managementului defectuos?...
O strategie de management al talentelor pentru vremuri tulburi: Stabilitate și Agilitate
Cu toții ne întrebăm
același lucru: vine o recesiune globală? În urmă cu câteva luni, se părea că
deficitul de forță de muncă este cea mai...