Dezvoltarea personalului

Cine va mai cerceta, cine va mai inova și cine va mai conduce? Semnalul de alarmă transmis de 20.781 de evaluări privind viitorul muncii...

Business & management
Ne îngrijorăm că inteligența artificială ne va lua locurile de muncă. Dar poate ar trebui să ne îngrijorăm și de altceva: dacă oamenii vor mai fi suficient de interesați să cerceteze, să descopere, să creeze și...

Generația care obosește înainte să înceapă. Ce ne spun 20.781 de evaluări despre viitorul muncii în România? Episodul 2/3

Competențe
Editorial | Dr. psih. Doru Dima – Psiholog, specialist în psihologia muncii și organizațională Avem o problemă despre care vorbim prea puțin și pe care, probabil, o vom plăti foarte scump în următorii ani. Nu este vorba...

Conferința Everything HR 2026 se apropie de sold-out. Pe 27-28 mai, Brașovul găzduiește două zile de idei, strategie și networking la cel mai înalt...

Business & Tehnologie
Există evenimente la care participi pentru informație.Și există evenimente care schimbă complet modul în care privești viitorul organizației tale. Everything HR 2026 face parte din...

Renașterea freelancingului: un semn al vremurilor pentru angajații seniori

Dezvoltarea personalului
Seniorii freelanceri devin una dintre cele mai valoroase resurse de talent Datele arată că 44% dintre freelanceri cu vârsta de peste 50 de ani folosesc...

Unul dintre cele mai prestigioase evenimente HR din Europa Centrală și de Est, Everything HR by Great People Inside, sărbătorește 20 de ani de...

Dezvoltare personală
Everything HR: 20 de ani de inspirație, inovație și excelență în resurse umane Au început înscrierile pentru cea de-a 20-a ediție a Conferinței Great People Inside...

Strategiile echipelor HR din Europa pentru succes în 2025

Dezvoltare managerială
Liderii HR din Europa deschid noi orizonturi. Aceștia promovează transparența salarială, oferă modalități flexibile de lucru, experimentează utilizarea AI în situații cu miză ridicată și pun...

5 soluții pentru îmbunătățirea planurilor de well-being ale angajaților

Dezvoltare personală
Planul tău de well-being pentru angajați ar trebui să fie excelent, nu-i așa? Atunci de ce nu este folosit suficient? Probabil că nu funcționează...

Cum să creezi o cultură rezilientă la locul de muncă?

Cultura organizațională
Comportamentele și abordările reziliente vor deveni cu adevărat integrate în cultura organizațională atunci când sunt recunoscute și recompensate în mod constant de către alți manageri și colegi. Crearea...

Cum va arăta viitorul recompensării și recunoașterii performanței angajaților?

Dezvoltare personală
În contextul economic actual, în care multe companii se confruntă cu dificultăți financiare, provocarea de a acorda majorări salariale devine tot mai evidentă. Conform raportului nostru recent,...

Managerii de resurse umane au nevoie și ei de instruire, dar cum să o ceară?

Dezvoltare managerială
Cu 71% dintre profesioniștii din domeniul resurselor umane care raportează o lipsă de formare sau sprijin suplimentar din partea angajatorilor lor înainte de a aborda noi sarcini...

Conferința Great People Inside – Everything HR, un eveniment de impact în domeniul resurselor umane a reunit la Brașov în 29-30 Mai peste 350...

Dezvoltare personală
Anul acesta, cea de-a 19-a ediție a Conferinței Great People Inside a reunit la Brașov în 29-30 Mai peste 350 de participanți - specialiști din HR,...

Transformarea modurilor de lucru: definind standardul pentru viitorul muncii

Competențe Tehnice și Competențe Personale
Kevin Empey, Fondator și Director General al WorkMatters, susține că pentru a rezolva provocările viitorului muncii, trebuie să renunțăm la dezbaterea hibridă și la termeni precum...

Descoperă Secretele Eficienței în lucrul la Distanță: 10 Practici pentru Un Succes Garantat

Dezvoltarea personalului
Într-o lume în care pijamalele au luat locul ținutelor de birou, iar rutina zilnică implică o simplă deplasare din dormitor spre biroul de...

Construirea echipelor de înaltă performanță

Dezvoltarea personalului
Dacă ceva a devenit clar în urma pandemiei, este faptul că nu putem supraestima importanța echipelor. Acum, nu este nimic nou în ceea ce privește conceptul...
12Pagina 1 din 2

Ultimele articole

spot_img