Tag: GR8PI
Piața muncii din România transmite semnale care merită urmărite cu atenție. În timp ce ocuparea continuă să crească ușor la nivelul Uniunii Europene, România înregistrează o scădere, iar presiunea tranzițiilor digitală și verde schimbă profilul competențelor...
Autor: Dr.psih. Doru Dima Inteligența artificială intră tot mai adânc în deciziile despre oameni, calitatea posturilor devine o problemă economică, iar riscurile psihosociale urcă pe agenda europeană. Pentru companiile din România, mesajul săptămânii 12–19 octombrie 2026 este...
ULTIMELE ARTICOLE
4 moduri în care liderii pot sprijini obiectivele angajaților lor
Stilul de muncă hybrid au devenit din ce în ce mai căutat de către angajați. Acesta reprezintă acum norma în multe industrii care obișnuiau...
Cu peste 800 de definiții pentru leadership, iată 4 pe care trebuie să le știi și de ce
Dacă veți căuta "leadership" în dicționar, veți vedea referiri la "lider" și "conducere", dar nu veți găsi o descriere reală sau completă a conceptului...
4 lucruri pe care trebuie să le faci acum pentru a-ți propulsa afacerea în 2023
Antreprenoriatul reprezintă zilnic un salt către necunoscut. În vremuri de incertitudine economică, acest salt poate părea ca și cum s-ar face de pe o...
Cum vă poate ajuta „career cushioning” să vă pregătiți pentru o pierdere a locului de muncă
Este cea mai
recentă tendință de la locul de muncă care a luat amploare în ultima vreme și
se numește "career cushioning". Deși nu este un...
5 moduri în care antreprenorii învață să gestioneze riscul
Probabil că
sunteți familiarizați cu această poveste. Antreprenorii sunt temerarii din
lumea afacerilor, mereu în căutarea unei alte prăpastii pentru a-și pune la
cale următorul salt. Problema cu
această...
Cum își pot îmbunătăți antreprenorii toleranța la incertitudine
Modul în care
liderii gestionează incertitudinea le susține succesul. Chiar și fondatorii
debutanți și managerii de startup-uri pot fi la fel de buni ca și veteranii,
dacă...
Fericirea angajaților este un indicator principal al profitabilității și productivității
În ciuda beneficiilor pentru sănătate și wellbeing, plus posibilitatea lucrului hibrid, avem în prezent parte de 2 mari trend-uri la nivel global: Great Resignation...
5 moduri în care liderii își sabotează inconștient propriul succes
Cei mai mulți dintre noi cred că liderii sunt niște oameni inteligenți și deosebiți care nu pot face nicio greșeală și care vor avea...
5 moduri de a deveni un performer de top în orice organizație
Deseori sunt întrebat ce se caută la noile talente. Ce face ca un angajat să fie cu adevărat de neprețuit? Ce diferențiază un angajat...
5 motive pentru care angajații tăi recurg la”quiet quitting” și cum poți schimba situația
Viața este mult
mai ușoară atunci când poți crea echipe inspirate. Știați că aproape 50% dintre angajați se gândesc să părăsească compania din cauza managementului defectuos?...
Motivul pentru care performanța organizației tale nu se ridică la nivelul așteptărilor? – Lipsa Clarității
Claritatea este
greu de găsit, însă este la mare căutare în organizațiile din ziua de azi. Iată
cum să comunici mai bine cu echipa ta. În ultimele...
În ce mod ne este afectată viața cotidiană de tehnologie
Internetul ne-a
conectat în cadrul unei rețele globale și nu putem nega faptul că asta ne-a
afectat viața de zi cu zi. Atunci când se
aduce în discuție...
Articole recente
