Lucrul în echipă este probabil unul dintre cele mai importante elemente ale succesului într-o organizație. Bineînțeles, angajarea grupului potrivit de oameni este foarte important,...
Cunoscut ca lider al mai multor grupuri militante pentru drepturile civile, religioase și cele ale afro-americanilor, dar și ca un bun orator, Martin Luther...
Dezvoltarea loialității clienților seamănă foarte mult cu întreținerea unei prietenii – implică interes și respect reciproc. Loialitatea clienților este unul dintre cei mai importanți factori...
În 2015 nu există limite în privința modalităților de comunicare, în special în lumea afacerilor. Angajații din câmpul muncii de astăzi pot vinde, sfătui...
Este echilibrul dintre viață personală și muncă ceva ce chiar poate fi obținut? Până la urmă, organizațiile încă funcționează după un program de opt...
Leadership-ul este unul dintre cele mai importante atribute ale unui manager eficient, dar este și cel mai răspândit defect printre manageri. În mod normal...
Răspunsul la această întrebare este simplu: clienții vor ori un produs ori un serviciu. Decurge chiar din definiția cuvântului “client”- “cineva care cumpără o...
S-au spus multe despre beneficiile unui program de muncă flexibil: atrage cei mai buni candidați, crește motivația și nivelul de „engagement”, crește productivitatea și...
Schimbarea angajaților reprezintă mai mult decât sentimentul neplăcut de a a-ți lua rămas-bun de la cineva cunoscut. Recrutarea și inlocuirea unui angajat este un...
Cu toată atenția mass-media direcționată către scandalul recent din FIFA, este greu să nu te simți stânjenit de repercusiunile extinse ale acțiunilor de leadership...
