Dezvoltare managerială

Dr. James  este un medic, lider al secțiunii de oftalmologie de la o clinică medicală majoră. Pasionat de medicină, el dorea să angajeze pe...

Nu există o formulă magică pentru a fi un bun șef. Este o combinație ciudată de a oferi și critici și laude, de a...

Nivelul de engagement al angajaților ar trebui să fie unul dintre primele lucruri pe lista de priorități a managerilor. Sigur că reduce fluctuația de personal...

Să fii un manager de succes nu este doar despre numere; este mai ales despre oameni. În timp ce statisticile și indicatorii cheie de...

Motivarea angajaților este mult mai ușoară decât credeți, iar cu cât lansați mai repede un angajat nou în direcția productivității , cu atât va fi...

Cei mai mulți manageri eficienți știu cum să-și motiveze angajații, dar câteodată încercările lor de a-i motiva ajung să aibă efectul opus. Următoarele 8...

V-ați pierdut vreodată sau nu ați fost siguri în ce direcție trebuie să mergeți? Cu toții am fost în aceasta situație la un moment...

Să-i spuneți unui angajat că este concediat, că performanța lui a fost foarte scăzută sau să vă anunțați echipa că s-au tăiat fondurile pentru...

Când avea 22 de ani (dupa alte surse 25), Iulius Cezar, un om al cărui nume este sinonim cu leadership-ul, a fost capturat de...

Apariția dispozitivelor mobile ca smartphone-urile și tabletele a dus la creșterea posibilităților de utilizare în moduri la care nici nu ne puteam gândi acum...

Lucrul în echipă este probabil unul dintre cele mai importante elemente ale succesului într-o organizație. Bineînțeles, angajarea grupului potrivit de oameni este foarte important,...

Dezvoltarea loialității clienților seamănă foarte mult cu întreținerea unei prietenii – implică interes și respect reciproc. Loialitatea clienților este unul dintre cei mai importanți factori...